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人力资源行业有哪些证书含金量比较重

人力资源管理师证书是必不可少的:

1、人力资源管理师(二级):

硕士学历,从事本职业工作一年;或本科学历,三年本行业工作经验;或大专学历,五年本行业工作经验;

2、助理人力资源管理师(三级):

大专(高职)及以上学历,一年专职工作经验;或取得人力资源管理员资格证书后从事本职工作两年。

3、人力资源管理员(四级):

高中(中职)或同等学历,一年专职工作经验。

简单的说一下人力资源管理师的就业前景:

据统计,今年人力资源管理师的缺口,仅上海保守估计就在3万人左右。据了解,相关人才缺口在全国达50万人以上,而人力资源部门的月薪,大中型企业人力资源总监在10000元以上;人力资源高级经理在7000-10000元,人事主管一般在4000-7000元,人事专员月薪为2000-4000元,高薪,已使这一类职业成为当前人才择业的热门选择。

 

   企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发.人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)


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